Hội tụ nhân tài toàn cầu – Kiến tạo tương lai – Đồng hành vươn tầm quốc tế

Trong kỷ nguyên hội nhập và chuyển đổi toàn cầu, nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp mà còn là nền tảng để xây dựng những tổ chức phát triển bền vững. Đối với ngành xây dựng – một lĩnh vực đòi hỏi sự kết hợp giữa tri thức kỹ thuật, công nghệ, quản trị hiện đại và khả năng hội nhập quốc tế – con người chính là tài sản quý giá nhất.

Với hơn 26 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn Xây dựng Golden Sea đang bước vào một giai đoạn tăng trưởng mới với khát vọng trở thành tập đoàn xây dựng và đầu tư hàng đầu Việt Nam, có vị thế trong khu vực và trên thế giới. Để hiện thực hóa mục tiêu đó, Golden Sea triển khai Chiến lược Phát triển Nguồn nhân lực Quốc tế (Global Talent Strategy), lấy con người làm trung tâm, tri thức làm nền tảng và hợp tác quốc tế làm động lực phát triển.

Con người – Giá trị cốt lõi tạo nên sức mạnh Golden Sea

Ngay từ những ngày đầu thành lập, Golden Sea luôn tin rằng:

“Một công trình vững chắc được tạo nên bởi những con người xuất sắc.”

Trong hành trình hơn hai thập kỷ xây dựng và phát triển, Tập đoàn không chỉ kiến tạo hàng trăm công trình mà còn xây dựng một đội ngũ nhân lực giàu kinh nghiệm, bản lĩnh và khát vọng cống hiến.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, Golden Sea tiếp tục khẳng định triết lý:

Lấy con người làm trung tâm của mọi chiến lược phát triển.

Mỗi cán bộ, kỹ sư, chuyên gia và người lao động không chỉ là nhân sự mà còn là đối tác đồng hành, là chủ thể tạo nên giá trị, văn hóa và bản sắc của Golden Sea.

Hướng nghề nghiệp quốc tế – Cơ hội dành cho những người dám chinh phục

Golden Sea đang mở rộng quy mô hoạt động trong các lĩnh vực:

Hạ tầng giao thông.
Công trình dân dụng và cao tầng.
Khu công nghiệp.
Năng lượng.
Cảng biển.
Dầu khí.
Thủy điện.
Bệnh viện.
Trường học.
Đô thị thông minh.
Công trình xanh theo tiêu chuẩn ESG.

Song song với việc phát triển thị trường trong nước, Tập đoàn từng bước mở rộng hợp tác với các đối tác quốc tế, hướng tới tham gia các dự án quy mô lớn tại khu vực và thế giới.

Điều đó mở ra cơ hội để đội ngũ nhân sự của Golden Sea được:

Làm việc trong môi trường đa quốc gia.
Tiếp cận công nghệ xây dựng tiên tiến.
Tham gia các dự án đạt tiêu chuẩn quốc tế.
Phát triển năng lực quản trị toàn cầu.
Khẳng định giá trị bản thân trên những công trình mang tầm vóc quốc tế.

Golden Sea kêu gọi hội tụ nguồn nhân lực tinh hoa

Để hiện thực hóa chiến lược phát triển đến năm 2030 và xa hơn, Golden Sea trân trọng chào đón những cá nhân xuất sắc trong và ngoài nước cùng đồng hành trên hành trình kiến tạo tương lai.

Chúng tôi tìm kiếm

Kỹ sư xây dựng

Kỹ sư dân dụng và công nghiệp.
Kỹ sư cầu đường.
Kỹ sư kết cấu.
Kỹ sư MEP.
Kỹ sư hạ tầng kỹ thuật.
Kỹ sư BIM.
Kỹ sư QA/QC.
Kỹ sư HSE.
Kỹ sư dự toán.
Kỹ sư thiết kế.

Đội ngũ quản lý cấp cao

Tổng Giám đốc điều hành.
Phó Tổng Giám đốc.
Giám đốc Khối.
Giám đốc Dự án.
Giám đốc Kỹ thuật.
Giám đốc Thi công.
Giám đốc Phát triển kinh doanh.
Giám đốc Đầu tư.
Giám đốc Tài chính.
Giám đốc Chuyển đổi số.

Chuyên gia quốc tế

Golden Sea mong muốn hợp tác với các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong các lĩnh vực:

Quản lý dự án quốc tế.
EPC.
FIDIC.
BIM.
AI trong xây dựng.
Chuyển đổi số.
Công trình xanh.
ESG.
Năng lượng tái tạo.
Hạ tầng thông minh.
Chuỗi cung ứng.
Quản trị doanh nghiệp.
Tài chính đầu tư.
Phát triển bền vững.

Không chỉ chào đón chuyên gia người Việt Nam, Golden Sea còn mở rộng cơ hội hợp tác với các chuyên gia đến từ nhiều quốc gia, cùng chia sẻ tri thức, kinh nghiệm và công nghệ tiên tiến để nâng cao năng lực cạnh tranh của Tập đoàn.

Môi trường làm việc mang tầm quốc tế

Golden Sea hướng tới xây dựng một môi trường làm việc:

Chuyên nghiệp.
Minh bạch.
Bình đẳng.
Đổi mới sáng tạo.
Hội nhập quốc tế.
Tôn trọng sự khác biệt.
Khuyến khích phát triển năng lực cá nhân.

Tập đoàn đầu tư mạnh mẽ vào chuyển đổi số, ứng dụng BIM, AI, ERP và các nền tảng quản trị hiện đại nhằm giúp mỗi nhân sự phát huy tối đa năng lực trong môi trường làm việc hiệu quả và kết nối toàn cầu.

Đào tạo liên tục – Phát triển sự nghiệp lâu dài

Golden Sea tin rằng đầu tư cho con người là khoản đầu tư mang lại giá trị bền vững nhất.

Vì vậy, Tập đoàn xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng với các chương trình:

Đào tạo chuyên môn theo tiêu chuẩn quốc tế.
Bồi dưỡng kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
Đào tạo ngoại ngữ và kỹ năng hội nhập.
Chương trình cố vấn (Mentoring) giữa các chuyên gia và đội ngũ kế cận.
Hợp tác với các trường đại học, viện nghiên cứu và tổ chức đào tạo trong và ngoài nước.
Chương trình phát triển lãnh đạo trẻ (Young Leadership Program).

Golden Sea mong muốn mỗi cá nhân không chỉ phát triển nghề nghiệp mà còn trở thành những nhà lãnh đạo tương lai của ngành xây dựng.

Thu hút nhân tài bằng giá trị, không chỉ bằng đãi ngộ

Golden Sea xây dựng chính sách nhân sự toàn diện dựa trên bốn giá trị cốt lõi:

Thu nhập cạnh tranh

Mức lương tương xứng năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và dự án.
Chính sách ghi nhận thành tích minh bạch.

Phúc lợi toàn diện

Bảo hiểm theo quy định và các chương trình chăm sóc sức khỏe.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ và hỗ trợ đời sống.
Hoạt động văn hóa, thể thao và gắn kết nội bộ.

Cơ hội phát triển

Thăng tiến dựa trên năng lực.
Luân chuyển giữa các dự án và đơn vị thành viên.
Tham gia các dự án quy mô lớn trong và ngoài nước.

Môi trường truyền cảm hứng

Văn hóa chính trực và hợp tác.
Khuyến khích đổi mới sáng tạo.
Tôn trọng sự đa dạng và phát huy tài năng.

Nguồn nhân lực – Động lực phát triển bền vững

Golden Sea xác định nguồn nhân lực là yếu tố quyết định để thực hiện thành công chiến lược phát triển bền vững và các mục tiêu ESG.

Tập đoàn cam kết:

Xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và nhân văn.
Bảo đảm bình đẳng về cơ hội phát triển.
Nâng cao chất lượng đời sống người lao động.
Khuyến khích sáng tạo và học tập suốt đời.
Phát triển đội ngũ kế cận có năng lực quản trị toàn cầu.

Golden Sea tin rằng khi mỗi cá nhân được tạo điều kiện phát triển, doanh nghiệp sẽ có nền tảng vững chắc để tăng trưởng bền vững, nâng cao năng lực cạnh tranh và đóng góp tích cực cho xã hội.

Chung tay kiến tạo tương lai

Hành trình phát triển của Golden Sea không chỉ là hành trình xây dựng những công trình, mà còn là hành trình kiến tạo con người, lan tỏa tri thức và kết nối những giá trị tốt đẹp.

Chúng tôi trân trọng mời gọi các kỹ sư, kiến trúc sư, chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học, chuyên gia công nghệ, chuyên gia ESG, chuyên gia tài chính và những nhân tài Việt Nam trên toàn thế giới cùng hội tụ tại Golden Sea để chung tay xây dựng một tập đoàn phát triển bền vững, hiện đại và mang tầm quốc tế.

Thông điệp từ Golden Sea

“Mỗi tài năng là một nền móng. Mỗi con người là một giá trị. Mỗi sự đồng hành là một bước tiến để Golden Sea vươn ra biển lớn.”

Với triết lý “Vững nền móng – Vươn Biển lớn” (Strong Foundations, Reaching New Oceans), Tập đoàn Xây dựng Golden Sea cam kết tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào con người, tạo dựng môi trường làm việc đạt chuẩn quốc tế và xây dựng đội ngũ nhân lực tinh hoa – nền tảng quan trọng nhất để hiện thực hóa khát vọng trở thành một tập đoàn xây dựng và đầu tư hàng đầu Việt Nam, có vị thế trên bản đồ kinh tế khu vực và thế giới.